2020年,,,,,,,,产业链公司党总支始终坚持和加强党的领导,,,,,,,,通过四个强化,,,,,,,,切实加强党的基层组织建设,,,,,,,,取得初步成效。。。。。。。。
一是强化责任担当,,,,,,,,不断夯实党建工作责任。。。。。。。。产业链公司党总支切实履行党建主体责任,,,,,,,,有效发挥把方向、管大局、保落实的领导作用,,,,,,,,党总支书记认真履行第一责任,,,,,,,,班子成员分工抓好分管领域党建工作。。。。。。。。年内召开总支委会23次,,,,,,,,党建专题会议2次,,,,,,,,制定印发《产业链党总支2020年党建工作要点》、《产业链党总支2020年度微党课与党建活动计划》和《产业链党总支关于开展“标兵支部”考核评选的方案》,层层签订《全民娱乐(集团)产业链有限责任公司2020年度党建工作目标责任书》,,,,,,,,确保支部工作有据可依,,,,,,,,有制可循,,,,,,,,切实加强党建工作责任落实。。。。。。。。
二是强化思想政治教育,,,,,,,,创新党建工作方式。。。。。。。。产业链公司党总支通过制定学习计划、集中学习、主题党日、微党课、党课宣讲、闭卷测试知识点、交流研讨、撰写学习心得等多形式、全覆盖的学习活动,,,,,,,,引导全体党员分专题、分步骤的学习习近平总书记重要讲话,,,,,,,,累计全员集中学习43次、交流研讨2次、党建测试3次、发放党建书籍38余册;;;;;;;与中国银行新疆分行扬子江路支行党总支开展了以“党建引领发展、合作谋求共赢”为主题的党建共建活动1次;;;;;;;丰富学习形式,,,,,,,,对长期驻场、出差的党员,,,,,,,,依托“学习强国”APP、党建微信群广泛开展线上线下学习,,,,,,,,不断巩固和深化学习成果,,,,,,,,积极探索“互联网+党建”新模式,,,,,,,,有针对性的引导教育,,,,,,,,定期进行补课。。。。。。。。
三是强化组织建设,,,,,,,,推进党建工作水平再提高。。。。。。。。根据公司发展及业务调整实际,,,,,,,,积极加强组织建设,,,,,,,,及时调整划分各支部,,,,,,,,健全完善基层党组织设置,,,,,,,,推动了基层党组织建设不断完善;;;;;;;根据《国有企业党建工作手册》,,,,,,,,对发展党员制度进行详细解读培训,,,,,,,,并就各支部委员提出的问题进行解答;;;;;;;认真落实“三会一课”、组织生活、谈心谈话、民主评议等制度,,,,,,,,书记讲党课2次,,,,,,,,普通党员讲微党课4次,,,,,,,,开展主题党日活动4次;;;;;;;认真做好发展党员,,,,,,,,本着成熟一个发展一个的要求,,,,,,,,注重在业务部门和青年骨干中培养发展对象,,,,,,,,共有14名同志递交了入党申请书,,,,,,,,3名预备党员转正,,,,,,,,接收预备党员3名,,,,,,,,确定发展对象4名,,,,,,,,为党总支注入了新鲜血液。。。。。。。。
四是强化作风建设,,,,,,,,深入开展党风廉政教育。。。。。。。。及时调整产业链公司领导班子责任分工,,,,,,,,进一步明确党总支书记为管党治党第一责任人,,,,,,,,各班子成员履行“一岗双责”,,,,,,,,坚持把党风廉政建设与分管业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核;;;;;;;召开党风廉政建设及反腐败专题会议,,,,,,,,对2020年工作作出部署;;;;;;;签订2020年党风廉政建设责任书19份,,,,,,,,压力层层传导、责任层层落实;;;;;;;建立产业链公司及控股公司领导班子、业务主管级以上干部共38人的廉政档案;;;;;;;与40人签订监察对象廉洁从业承诺书,,,,,,,,进一步完善廉洁风险防控制度;;;;;;;严格实行“双合同”管理,,,,,,,,共签订廉政合同61份;;;;;;;认真开展贯彻落实中央八项规定情况自查工作;;;;;;;围绕元旦、春节、清明节、五一、端午节等关键节点,,,,,,,,做好廉洁提醒,做到常提醒、常督促,,,,,,,,切实加强反腐倡廉宣传教育。。。。。。。。